Als Spezialist in der strategischen und operativen Betreuung und Beratung im Bereich HR-Management hat sich die Dr. Geke & Associates GmbH (DG&A) das Ziel gesetzt, aktuelle Trends des Arbeitsmarktes zu erforschen.

In diesem Rahmen führen wir aktuell eine zweigeteilte Studie zum Thema Talent Relationship Management (TRM) durch: Die eine Hälfte umfasst die Befragung von Unternehmen, die ein Talent Relationship Management implementiert haben bzw. derzeit implementieren. Die andere Hälfte der Studie zielt auf die Befragung von Kandidaten, welche die Zielgruppe des Talent Relationship Managements darstellen (Azubis, Studenten, Young Professionals, Professionals, etc.) und fragt ihre bisherigen Erfahrungen sowie ihre Präferenzen im Rahmen des Talent Relationship Managements ab.

Falls Sie sich unter einer der Perspektiven wiederfinden, so würden wir uns freuen, wenn Sie uns an Ihren Erfahrungen mit Talent Relationship Management teilhaben lassen und freuen uns über Ihre Teilnahme an unserer Studie.

Bitte verwenden Sie für die Unternehmensbefragung den folgenden Link: jetzt teilnehmen

Falls Sie ein Talent sind, welches individuell bereits Erfahrungen mit TRM gesammelt hat, so verwenden Sie bitte den folgenden Link: jetzt als Talent teilnehmen

Die Studie ist selbstverständlich anonym. Die Dauer beträgt maximal 10 - 15 Minuten. Bei Interesse lassen wir Ihnen natürlich gerne die Studienergebnisse zukommen.

Wir danken Ihnen im Vorfeld herzlichst für Ihre Teilnahme!

Mit besten Grüßen,

Dr. Geke & Associates GmbH

2011 führte Dr. Geke & Associates eine Befragung zum aktuellen Thema Gesundheitsmanagement durch. Fragen zu der Strategie, den Instrumenten und den Kennzahlen dienten als Grundlage für die DG&A Studie "Strategisches Gesundheitsmanagement 2011 - Aktueller Stand und Trends der nächsten Jahre".

Eine Studie der Dr. Geke & Associates GmbH.

Format: DIN A4
Fragenumfang: > 22 Fragestellungen 

Rahmenbedingungen zur Studie: Die Studie wurde von der Dr. Geke & Associates GmbH konzipiert und durchgeführt.

Insgesamt wurden bei der online durchgeführten Befragung 80 Teilnehmer befragt, mit einem repräsentativen Branchen- und Größendurchschnitt.  

2011 führte Dr. Geke & Associates eine neue Studie zum Thema "Mobile Devices in der HR-Arbeit" durch. Wie ist der aktuelle Stand von Mobile Devices in der HR-Arbeit, welchen Nutzen bieten sie und wie werden sich Mobile Devices in Zukunft entwickeln? Zahlreiche Teilnehmer unterstützten DG&A bei der Themenanalyse.

Eine Studie der Dr. Geke & Associates GmbH.

Format: DIN A4
Fragenumfang: > 20 Fragestellungen 

Rahmenbedingungen zur Studie: Die Studie wurde von der Dr. Geke & Associates GmbH im Auftrag der aconso AG konzipiert und durchgeführt.

Insgesamt wurden bei der online durchgeführten Befragung 100 Teilnehmer befragt. Durch die gezielte Ansprache von Vertretern verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen konnte eine sehr gleichmäßige Verteilung erzielt werden.